Könnte folgendes Statement von dir sein?

„Ich möchte innovative Recruitingkonzepte und digitale Marketingstrategien nicht nur theoretisch in der Vorlesung diskutieren, sondern selbst praktisch konzipieren und umsetzen“

Würdest du dein Wunsch-Arbeitsumfeld, persönliche Ziele und Skillset wie folgt beschreiben?

Mein Wunsch-Arbeitsumfeld: 

• Maximale Flexibilität im Job durch digitale Arbeitskonzepte
• Inspirierende Startup-Kultur ohne Bürokratie und Formalismen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und klare Verantwortungen
• Sinnhafte Tätigkeit mit fairer Vergütung und Zukunftsperspektive

Mein persönliches Ziel:

• Motivierte Talente und ambitionierte Unternehmen zusammenbringen
• Sichtbarkeit von Unternehmen in sozialen Medien erhöhen
• Digitale Markenbotschafterin für ein innovatives Unternehmen sein
• Konzeption und Umsetzung von eigenen HR- / Marketing Ansätzen

Mein Skillset:

• Innovatives HR / Digital Marketing
• Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Selbstorganisation und Extraversion
• Affinität für digitale Technologien und Tools

Hast du Lust, dich mit einem coolen Team folgenden Herausforderungen und Aufgaben zu widmen?

Meine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketing- und Recruiting-Strategien
• Mitarbeit beim Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke innerhalb der Beratungsbranche
• Konzeption von Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Talenten
• Ansprache und Kommunikation mit potenziellen Kandidaten:innen
• Integration von Feedback aus der Praxis zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse